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培训是满足员工学习新知识、掌握新技能的最有效的手段,是员工的资源与福利,更是公司能更好地为客户服务的前提,百航注重对人才的培养,重视内部培训的组织工作,结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训。

通过公司内部培训,提高员工的工作技能,让员工融入企业文化,使员工尽快成长为公司需要的高素质人才;

通过培训,公司也可以发现人才,重点培养、优化使用人才,使公司的成功与个人的成长有机结合,真正实现互惠互利。